Responsable Veille R&D et contentieux H/F

DESCRIPTION DE L'OFFRE

7Partners, prestigieux Cabinet de conseil, audit et formation implanté à Paris et Lyon, recherche pour accompagner sa forte croissance un Responsable Veille R&D et contentieux H/F, basé à Lyon – Quartier Part-Dieu (69003). Ce poste est à pourvoir en CDI.

Directement rattaché au Dirigeant du Cabinet, vous êtes en charge de la veille juridique et réglementaire, du développement de nouveaux leviers d’optimisation des charges sociales et fiscales à destination de nos clients et de la réponse aux Appels d’Offres, privées comme publiques. Dans ce cadre, vous :

  • Opérez la veille juridique et réglementaire sur les expertises sociales et fiscales déployées au sein du Cabinet ;
  • Réfléchissez à l’application possible des textes aux cotisations sociales et fiscales de nos clients ;
  • Menez à bien des tests pratiques directement chez nos clients en collaboration avec les Consultants ;
  • Effectuez le suivi de l’ensemble des pistes déployées suite à vos travaux ;
  • Garantissez la qualité et la conformité juridique des échanges auprès de l’Administration pour nos clients ;
  • Analysez les dossiers de consultation des collectivités, des organismes publics et parapublics ;
  • Pilotez et participez aux réponses aux appels d'offres en mode projet jusqu’à leur notification ;
  • Garantissez la qualité et la conformité juridique des réponses aux appels d'offres et mises en concurrence ;
  • Assurez le conseil juridique auprès des Ingénieurs d’Affaires et des Consultants du Cabinet.

PROFIL RECHERCHÉ

De formation juridique supérieure en droit de la sécurité sociale et en droit du travail, vous possédez idéalement des connaissances en droit fiscal et justifiez d’au moins 2 ans d'expérience significative dans un cabinet d’avocats ou en entreprise. Vous souhaitez vous investir dans une structure en fort développement, vous êtes souple et possédez à la fois des qualités d’esprit d'initiative, de réactivité ainsi qu’une bonne capacité d'analyse. Aussi, on vous décrit comme rigoureux, précis, pragmatique et organisé. Ces qualités sont nécessaires à votre réussite à ce poste au vu de la somme d'informations à traiter, de la diversité des interlocuteurs et des degrés de priorité des dossiers.

Salaire à définir selon profil : fixe + variable + intéressement

CANDIDATURE

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