Stagiaire Chargé(e) de Projets RH

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DESCRIPTION DE L'OFFRE

Chez EPSA Tax & Innovation, nous poursuivons l’ambition de nous dépasser chaque jour un peu plus. Nous sommes un cabinet de conseil opérationnel en taxes (optimisation des charges sociales et fiscales) et en financement de l’innovation, en pleine croissance. Chaque jour, près d’une centaine de collaborateurs heureux relèvent des challenges audacieux.

Aujourd’hui, nous sommes à la recherche d’un(e) Stagiaire Chargé(e) de Projets H/F qui collaborera avec Audrey, la directrice du pôle. Votre future mission est dédiée à la mise en place et la mise en œuvre des process et outils RH liés à la croissance du cabinet. Dans ce cadre, vous :

  • Participez aux travaux de recrutement (20aine/an) et de mobilité interne : sourcing, entretiens, préparation des contrats de travail, etc. ;
  • Mettez en place des outils d’intégration (livret d’accueil, organigramme, parcours d’intégration, etc.) ;
  • Mettez en place la GPEC (gestion prévisionnelle des compétences et des emplois) ;
  • Participez à la rédaction et la mise en œuvre du référentiel emplois et compétences ;
  • Gérez la formation professionnelle (contact OPCA, pilotage des budgets de formation, etc.) ;
  • Travaillez la marque employeur (en étroite collaboration avec la Direction) ;
  • Gérez la relation avec nos prestataires Mutuelle et Prévoyance ;
  • Pilotez la conduite du changement dans le cadre de l’évolution des organisations conduites par la Direction : rapport d’égalité hommes/femmes, etc. ;
  • Participez à la définition et l'accompagnement du déploiement des politiques RH du cabinet en collaboration avec notre cabinet d’Avocats et le service RH du Groupe ;

PROFIL RECHERCHÉ

En formation supérieure en ressources humaines, vous recherchez un stage de 6 mois. Vous justifiez d’une première expérience professionnelle de minimum 6 mois sur des tâches équivalentes. Les atouts de votre personnalité qui vont faire la différence sur ce poste sont la réactivité, le dynamisme et l’organisation. Le petit plus : être passionné par la gestion de projets.

La recette pour rejoindre la Dream Team EPSA Tax & Innovation :

  • Être enthousiaste : le bien-être est contagieux !
  • Faire preuve de conviction : la base de notre état d’esprit entrepreneurial
  • Engendrer la performance : le dépassement de soi est primordial
  • Avoir un esprit de cohésion : nous recherchons des guerriers mais pas des mercenaires

Cela vous ressemble ? N’hésitez pas à envoyer votre candidature à Marine qui sera très heureuse de vous rencontrer pour échanger sur votre parcours.

Ps : nous avons une communauté de sportif chez EPSA T&I, certains rejoignent notre club de foot le 7PFC ou vont courir la SaintéLyon, quand d’autres préfèrent notre salle de sieste, la lazyroom.

Venez découvrir notre univers sur la page Welcome To The Jungle dédiée à notre entreprise  !

CANDIDATURE

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